GCDMX otorga apoyos y créditos principalmente a mujeres
Boletín 59-2017
Ciudad de México, a 09 de abril de 2017
El Gobierno de la Ciudad de México, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) y del Fondo para el Desarrollo Social (Fondeso), ha otorgado a mujeres más del 60 por ciento de sus créditos, apoyos y asesorías.
Durante el 2016, Fondeso otorgó 11 mil 200 créditos, de los cuales siete mil 373 (66%) se brindaron a mujeres.
En cuanto al rango de edades, el 61 por ciento de las personas beneficiarias entre 15 y 29 años de edad son mujeres; mientras que en el rango de entre 30 y 59 años, las mujeres representan el 67 por ciento y en el rango de mayores de 60 años, la proporción de mujeres es del 64 por ciento.
De los nueve mil 648 microcréditos que se otorgaron, seis mil 531 se destinaron a mujeres (68%). Destaca que el 68 por ciento de los microcréditos otorgados a mujeres fue a emprendedoras entre 30 y 59 años de edad.
De los mil 503 créditos a micro, medianas y pequeñas empresas otorgados, 832 se destinaron a mujeres (55%). De éstos últimos, el 70 por ciento se dieron a empresarias entre los 30 y 59 años de edad.
Mientras que de los 40 créditos rurales otorgados en el año, 10 créditos (26%) se otorgaron a mujeres.
Durante 2016 se asesoró a 23 mil 409 personas en temas relacionados con el acceso al financiamiento. De éstas, 14 mil 115 fueron mujeres (60%).
Asimismo, de 2015 a la fecha, el Gobierno de Miguel Angel Mancera ha entregado 88 mil 118 apoyos a micronegocios. De estos, el 63 por ciento está a cargo de mujeres y el 37 por ciento de hombres.
Los principales giros comerciales apoyados son: preparación de alimentos (16%), tiendas de abarrotes (13%), salones de belleza (6.9%) y papelerías (5.9%).
En 2016 se capacitó a 20 mil 35 personas: siete mil 330 hombres y 12 mil 705 mujeres, lo que representa un 63 por ciento.
También, el Gobierno de Miguel Ángel Mancera brindó los cursos de capacitación mujeres emprendedoras y empresarias, y desarrollo económico para emprendedoras, exclusivamente a mujeres.
Por otra parte, aunque siguen predominando los empleados hombres en áreas directivas, profesionales y técnicas, se observan avances: En los últimos cinco años creció en casi 50 por ciento el número de mujeres en puestos directivos.
Sin embargo, en el tema salarial, las mujeres siguen predominando en las escalas salariales más bajas.
El 39 por ciento de las mujeres ganan hasta dos salarios (hasta cuatro mil 382 pesos mensuales) y sólo el nueve por ciento tiene un salario mayor a cinco salarios mínimos (más de diez mil 956 pesos mensuales).